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    viernes, 16 de marzo de 2018

    LA COMISIÓN DE TRABAJO APROBÓ AUMENTAR LA LICENCIA DE PATERNIDAD HASTA 10 DÍAS


    La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó un dictamen en el cual se establece ampliar la licencia por paternidad remunerada de 4 a 10 días, en caso de parto natural o cesárea, para los trabajadores del sector público y privado, a fin de fortalecer el lazo familiar e involucrar a los padres en el cuidado y atención de sus hijos recién nacidos.

    La norma aprobada indica que, para los nacimientos prematuros o partos múltiples, el beneficio de la licencia por paternidad se prolongará a 20 días consecutivos.

    Además, la parlamentaria, Úrsula Letona explicó que, si el menor nace con una enfermedad congénita, discapacidad severa o terminal, el padre podrá tener una licencia remunerada por 30 días.

    Este proyecto establece que en caso de fallecimiento de la madre durante el parto o mientras se encuentre gozando de la licencia por maternidad, el padre podrá hacer uso de la totalidad, o la parte que reste del periodo de licencia de la madre.

    FUENTE: AGENCIA ANDINA.

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